Чому жінки в туреччині не працюють?

Відео: Життя в Туреччині. По чесному. Як знайти роботу в Стамбулі. Прийоми, які ПРАЦЮЮТЬ

Туреччина швидко змінювалася починаючи з часу проведення стратегічних реформ прем`єр-міністра Тургута Озала в 1980-х рр. Сонна сільськогосподарська економіка того часу трансформувалася в технологічно розвинену індустріальну економіку.

Експорт країни збільшився з $ 3 мільярдів до $ 130 мільярдів, а інфляція зменшилася від з двозначних до однозначних цифр. Малонаселений передмістя Анкари перетворився в розрісся місто, не кажучи вже про Стамбулі, де життя кипить 24 години на добу.

Але весь цей час жінки продовжували сидіти вдома. Частка жінок у робочій силі країни становить близько 23%. За три десятиліття швидких радикальних змін дві речі в Туреччині залишилися низинними: турки так і не навчилися говорити по-англійськи і жінки в Туреччині як і раніше не працюють.




Статистика ОЕСР відзначає, що в її країнах-членах частка працюючих жінок з 1980-х років збільшилася. І тільки в Туреччині зареєстрована зворотна картина - тут число працюючих жінок зменшилася.

Складається враження, що цьому сприяли прийшли до влади нові лідери. Але це не так. Насправді, винні урбанізація і статистика.

Коли більшість населення жило в сільських районах, всі жінки поряд з чоловіками реєструвалися як сельхозрабочие. Але з 1960 по 2010 рік рівень урбанізації в Туреччині зросла з 30% до 75%, ось тоді і стало ясно, яким насправді є коефіцієнт зайнятості жінок в країні.




Але чому ж жінки в Туреччині не працюють? Тому є мінімум три причини.

По-перше, низький рівень участі жінок у робочій силі країни сумірна з низьким рівнем жіночої освіти. Це означає, що існує значний професійний розрив між чоловіками і жінками.

Більшість турків мають за плечима тільки середню шкільну освіту, але у туркень справи йдуть ще гірше. Частка дівчаток, які закінчили старші класи середньої школи, становить всього 66%. Природно, рівень освіти впливає на розмір заробітної плати.

Друга проблема пов`язана як раз з цим. Якщо зарплата занадто мала, то у жінки немає причини залишити сім`ю і вийти на роботу, адже на маленьку заробітну плату не вийде найняти домогосподарку або няню для догляду за дітьми. Додайте до цього слабоорганізованних систему соціальної підтримки в Туреччині, і стає ясно, чому туркені вважають за краще піклуватися про родинне вогнище.

Третя проблема - слабо розвинена інфраструктура турецьких міст, яка ускладнює шлях від будинку до роботи. Візьмемо, наприклад, Анкару. Столична система громадського транспорту працює на межі своїх можливостей і знаходиться в поганому стані. Система метро в місті Лагос в Нігерії і та має більше станцій, ніж метрополітен Анкари.

А як щодо сексуальних домагань? В огляді TEPAV, випущеному на початку року, 36% туркень називають проблему транспорту основною проблемою для жінок в містах. Коли одну з відповідачок попросили назвати проблему номер один в її житті, вона довго вагалася між громадським транспортом та вуличним освітленням, оскільки і те, і інше не дозволяє їй відчувати себе в безпеці.

Жінки в Туреччині не працюють. І причина тому - несприятливе навколишнє середовище турецьких міст.

Не дивно, що Туреччина потрапила на 116-е місце серед країн світу, де жінкам живеться найкраще. Навіть в Камбоджі, Індонезії, Малайзії, Перу і Тунісі жінкам живеться краще, ніж в Туреччині, як стверджує спільний огляд Newsweek / The Daily Beast, який проаналізував стан жінок в 165 країнах.

В цьому є тільки один позитивний момент: жінкам в Туреччині живеться все ж краще, ніж в Саудівській Аравії, Ємені та Афганістані.
Увага, тільки СЬОГОДНІ!