Захист прав жінок в контексті гендерного рівноправ`я
Відео: Дискримінація жінок і боротьба за рівноправність як тема виборчої кампанії
Зміст
Аналіз гендерного рівноправ`я в шведському суспільстві - з акцентом на становище жінок - через призму законодавства цієї держави є важливим і актуальним з багатьох причин. Механізми досягнення гендерної рівності цікаві не лише історикам-скандінавістам, а й сучасним російським соціологам і політологам. Досвід Швеції може і повинен бути прийнятий до відома при формуванні сучасного російського демократичного суспільства, існування якого немислимо без рівних прав і можливостей всіх громадян в різних сферах. Швеція, будучи одним з визнаних світових лідерів у забезпеченні гендерної рівності, повинна стати прикладом для Російської Федерації щодо впровадження гендерного аспекту і гендерного аналізу в усі економічні та політичні програми держави. Вивчення позитивних результатів соціального розвитку шведського суспільства, а також методів їх досягнення повинно стати основою створення просунутої і в той же час адаптованої до російських реалій політики гендерної рівності в Росії.
Відео: Держсекретар розповіла про стратегію гендерної рівності РК на 60-й сесії Комісії ООН
У Швеції дотримання прав людини по відношенню до жінок гарантується Конституцією та низкою законів, головним з яких є Закон про рівні можливості. Сімейне законодавство і законодавство в галузі освіти, а також інші закони містять положення, спрямовані на поліпшення статусу жінок і на забезпечення рівності між чоловіками і жінками. Відділ з питань рівності статей Міністерства промисловості, зайнятості та зв`язку ретельно вивчає всі пропозиції для нового законодавства з тим, щоб відобразити проблему рівності між чоловіками і жінками.
Захист прав чоловіків і жінок у сфері трудової діяльності
У 1998 р в Законі про рівні можливості були посилені положення, що стосуються сексуального домагання: в закон було включено визначення сексуального домагання, а також внесені уточнення про те, що наймач зобов`язаний вживати рішучих заходів для огородження найманого працівника від сексуального домагання. Відповідно до закону наймач, який не виконує свої зобов`язання, буде змушений виконати їх під загрозою покарання у вигляді штрафу та відшкодування збитків потерпілому працівникові.
Інша поправка стосувалася захисту від дискримінації претендентів на робочі місця. Закон наказав захист здійснювати у відношенні претендентів протягом всього процесу найму незалежно від того, чи прийнято рішення про наймання. Для встановлення факту дискримінації немає необхідності проводити пряме порівняння з особою протилежної статі.
Відповідно до закону наймачі і працівники в своїх зусиллях по досягненню рівності в трудового життя повинні сприяти створенню однакових можливостей для зміни рівня заробітної плати як чоловіків, так і жінок.
Щорічно всі наймачі проводять огляд і аналіз норм і практики з точки зору заробітної плати і відмінностей в ній між чоловіками і жінками, які виконують роботу рівної значимості. Мета огляду ставок заробітної плати полягає у виявленні та попередженні їх необгрунтованих відмінностей, а також відмінностей в умовах зайнятості між чоловіками і жінками і прийнятті в зв`язку з цим відповідних заходів. Всі наймачі, які мають в своєму штаті понад дев`ять працівників, відповідно до закону зобов`язані розробити план дій щодо забезпечення рівної заробітної плати. Загальні грошові відшкодування зазнали дискримінації особам повинні не розподілятися порівну між ними, а виплачуватися кожній людині індивідуально з урахуванням заподіяної йому шкоди.
При вивченні основних шведських законів, що регламентують гендерні взаємини, не можна не відзначити, що загальна мета шведського уряду щодо рівності статей залишається незмінною: чоловіки і жінки повинні мати рівні права, обов`язками і можливостями у всіх сферах життя. Шведський уряд планує і надалі здійснювати строгий гендерний аналіз нових законопроектів, а також прагнути підвищувати рівень гендерної рівноправності.
Швеція займає одне з лідируючих місць у світі щодо участі жінок в економіці, політиці і виробничого життя. Рівноправність жінок забезпечується не тільки законодавчими актами, а й розвиненою системою соціальної підтримки сім`ї та материнства. Аналіз шведського законодавства щодо захисту прав жінок показує, що шведське рівноправ`я статей є прикладом для всього світу.
Однак на практиці справа йде трохи інакше. Швеція, перебуваючи у фарватері американської політики, часом готова захищати права жінок настільки завзято, що це межує з нелогічністю.
Яскравим прикладом може служити справа засновника «Вікілікс» Джуліана Ассанджа. Шведська прокуратура видала ордер на його арешт за звинуваченням у згвалтуванні однієї шведської громадянки і сексуальних домаганнях до іншої. Громадськість цілком закономірно обурилася таким аморальним і негідною поведінкою журналіста. Але незабаром стали відомі подробиці звинувачення: Ассандж вступив у повторний статевий контакт з «міс А» без контрацептивних засобів, поки вона засинала, і декількома днями пізніше вчинив статевий акт з «міс В» з порваним презервативом. Обидві жінки визнали, що секс починався як добровільний.
За уявленнями російського обивателя подібні дії не можна розглядати як сексуальні злочини, але згідно шведським законам згвалтуванням вважається не тільки пряме насильство, а й секс без використання презерватива в разі незгоди на нього одного з сексуальних партнерів.
Відео: Захист прав жінок
Річард Пендлберрі з «Daily Mai» заявляє, що «австралійський правдолюб став жертвою очернітельной кампанії американського уряду». Та й сам Ассандж в інтерв`ю газеті «El Pais» стверджує, що «це остання акція кампанії по дискредитації», об`єктом якої він є. За образним висловом шведського журналіста Петера Ларсона з «Aftonbladet», чим яскравіше прожектори ЗМІ висвітлюють особисті справи Ассанжда, тим далі в тінь йдуть розкриті їм військові злочини.
Зі свого боку, Ассандж сказав в інтерв`ю газеті "The Times", що «є дуже промовисті докази» того, що дві жінки, які подали на нього заяву, зробили це з кількох причин відразу: з бажання помсти, заради грошей і під тиском поліції.
Таким чином, справа Ассанджа ілюструє той факт, що шведське законодавство щодо захисту прав жінок іноді можна використовувати для цілей, що не відповідають заявленим високоморальною установкам. Ідея боротьби за гендерну рівність стає прикриттям справжніх мотивів, використовується для досягнення зовсім інших цілей.
Думка про те, що не тільки самі шведські законодавчих актів, а й методи їх втілення в життя можуть і повинні стати зразком при формуванні і розвитку сучасного російського демократичного суспільства, безумовно, правильна, але при цьому дуже важливо враховувати російський менталітет і багато наших історично склалися особливості, а не просто копіювати досвід сусідів.
