Введення обов`язкового медичного страхування в туреччині: роз`яснення та доповнення

Відео: Фонд обов`язкового медичного страхування

Введення обов`язкового медичного страхування в Туреччині: роз`яснення та доповнення
Громадяни Турецької Республіки та іноземці (за певних умов) зможуть отримати користь з нової загальнонаціональної системи обов`язкового медичного страхування.

Схема Обов`язкового медичного страхування, який отримав назву GeneralHealth Insurance (GHI), заробила в Туреччині з 1 січня 2012 року, відповідно до закону № 5510.

Розібратися в ній відносно нескладно - це система обов`язкового страхування, а також заміна попередню невдалу схему, яка, за словами критиків, робила доступ до турецьких установам охорони здоров`я вельми обтяжливою завданням.

Наприклад, постійно виникали непорозуміння з приводу того, яка саме лікарня, державна чи приватна, повинна лікувати тих пацієнтів, чий дохід знаходиться нижче певного рівня-чи може спеціально випущена страхова карта автоматично гарантувати її держателю безкоштовне лікування-хто може розраховувати на обслуговування в районних поліклініках в першу чергу і т.д. Крім того, складна тарифна система часто залишала пацієнта в невіданні, чи повинен він сплатити своє лікування чи ні.

Тепер майже всі працюючі турецькі громадяни зможуть застрахувати себе, сплативши фіксовану суму, що залежить від розміру доходу. У всіх випадках щомісячний платіж покриває не тільки власника страхового плису, але також його дружину / чоловіка і дітей молодше 18 років, що живуть під одним дахом з батьками. Віковий ценз для дітей збільшується до 25 років, якщо вони навчаються в професійних і вищих освітніх установах.

Щомісячний платіж встановлений в розмірі TL 213 і буде зменшений для тих, чия зарплата становить менше мінімального розміру оплати праці, встановленого в Туреччині. На січень-червень 2012 року мінімальний розмір оплати праці становить 886.50 TL, на липень-грудень - 940.50 TL.




Управляти системою обов`язкового медичного страхування буде Установа соціального забезпечення Туреччини (Sosyal G venlik Kurumu (SGK)), а не Міністерство охорони здоров`я.

Ключове положення нового закону полягає в тому, що він покриває весь спектр виробничих травм. При цьому застрахована особа в разі отримання травми може розраховувати на належне йому страхову допомогу. Отже, це набагато більше, ніж просто регулювання доступу до отримання медичних послуг.




Система обов`язкового медичного страхування має на увазі, що кожен громадянин Туреччини застрахований і має доступ до національної системи охорони здоров`я.

Скористатися цією системою також зможуть іноземці, які проживають в Туреччині більше 12 місяців. Але для них це буде не обов`язково, а за бажанням. Тепер замість того, щоб платити великі суми за приватне медичне страхування, іноземні громадяни зможуть отримати державну страховку, заплативши за неї за максимальним тарифом (виходячи з припущення, що жоден іноземець не заробляє менше встановленого в Туреччині розміру МРОТ).

Раніше ті іноземці, які не мали приватної медичної страховки, повинні були платити готівкою за кожні відвідини турецької державної лікарні чи поліклініки, тепер же вони зможуть користуватися такими ж медичними правами, як і їхні громадяни Туреччини.

Ті іноземці, які зацікавилися системою обов`язкового медичного страхування, можуть завантажити англійську версію закону з сайту sgk.gov.tr, а потім звернутися в найближчий офіс SGK.

Як пояснили в SGK Анталії, для іноземців не буде проводитися підрахунок доходу на членів сім`ї на місяць, відповідно іноземні громадяни будуть виплачувати щомісяця максимальні страхові внески на людину, що становить або 213 ТЛ - обов`язкове медичне страхування, або 265 ТЛ - обов`язкове медичне страхування плюс пенсійні відрахування.

Щомісячний платіж іноземного громадянина з обов`язкового медичного страхування покриває медичне обслуговування також його дружини / чоловіка і дітей молодше 18 років, що живуть разом із батьками.

Приклад розрахунку суми щомісячних внесків для іноземців: "мінімальний розмір оплати праці" множимо на 2 і від отриманої суми беремо 12%.

На період січень-червень 2012 отримуємо: 886.50 х 2 = 1 773 TL, 12% від цієї суми складе 212.76 TL.
На період липень-грудень 2012 року отримуємо: 940.50 х 2 = 1 881 TL, 12% відцього суми складе 225.72 TL.
Увага, тільки СЬОГОДНІ!


Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 195
Увага, тільки СЬОГОДНІ!