Специфіка протиріч і конфліктів в період системної трансформації в польщі
Відео: Великомасштабні проекти перетворень постіндустріальних об`єктів і територій в Польщі
Зміст
Досвід перших років системної трансформації в Польщі показує, що динамічні і глибокі зміни відбуваються насамперед в політичній і економічній сферах, значно повільніше піддається перетворенням сфера свідомості. Кілька десятиліть існування структур і механізмів реального соціалізму в Польщі сформували специфічне суспільну свідомість. Трансформація цієї сфери суспільного життя, пов`язаної з рівнем освіти, з усталеними поглядами, оцінками і установками, нерідко носить конфліктний характер. Спеціальні конфлікти є постійним елементом суспільного життя, як в макро-, так і в мікроструктурах. Ці та багато інших питань допоможе вирішити Клинский інститут . Потреба з`ясувати сутність і роль соціальних конфліктів у виникненні соціально-економічних, політичних, освітніх, психологічних змін в країні в період трансформації об`єднала представників різних соціальних учасників наукової конференції в Торуні (1994). Результатом цієї конференції стала книга "Соціальні конфлікти в процесі системної трансформації", деякі статті які розглянуті в цьому огляді.
Відео: Навчання НАТО в Польщі
Готовність взяти участь в соціальному конфлікті і бути в ньому організатором, учасником або хоча б свідком проявляють люди, які ототожнюють себе зі справами, що становлять предмет спору. Вони схильні зробити багато, щоб досягти сформульованих вождями цілей. Навіть звичайні учасники конфлікту в його ході пройняті особливого роду настроєм, в якому активність і відвага змішується з моральної надчутливістю і нетерплячість. Учасники переконані в існуванні наданого їм історією єдиного шансу для здійснення фундаментальних змін в структурі соціального світу. Емоційної заангажованості та мобілізації великих мас людей на сторону збунтувалися супроводжує легковажне ставлення до інтелектуальних і організаційних можливостей тієї групи, яка до сих пір здійснювала владу і була вартовим старої системи.
шляхом компромісу Представники польської еліти періоду трансформації демонструють незнання причин і характерних рис конфліктних ситуацій, відсутність навичок подолання конфліктів, невміння прийняти соціально правильні рішення.
Період трансформації сприяє виникненню економічних і фінансових афер. Зростає також кількість звичайних злочинців. Проведена поліцією і прокуратурою боротьба з проявами соціальної патології в польських умовах не може бути оцінена позитивно, бо участь в аферах стосується також правоохоронних органів. Посилюється організована злочинність. Це безсумнівно пов`язано з перетворенням виробничих відносин і відносин власності в період трансформації.
Відео: Німецький посол Райхель - прокремлівська вата з лівацької Європи або раціональна політика?
Відео: Richard Sakwa: We Need New Continental Vision
Гострі форми конфліктів виявляються на підприємствах, як державних, так і приватних. Вони стосуються, перш за все, питань зарплати, гарантії зайнятості на приватних підприємствах. Особливістю Польщі є велика роль профспілок в організації страйків, розширення сфери та кола учасників конфлікту шляхом залучення в конфлікт членів уряду, парламентаріїв і навіть президента.
До середини 1990-х років введення ринкової економіки призвело до того, в суспільній свідомості стало домінувати дихотомічний поділ на бідних і багатих. Це типова соціальна класифікація: робітники, селяни і буржуазія або власники фабрик. Тут як би відбулася адаптація колишнього поділу на робочих, селян і інтелігенцію до нових умов. Освіта, професія і характер праці або влади як критерій поділу назвали в сумі 16% респондентів, в той час як заможність - 74%.
Відбувається все більш помітна диференціація думок окремих груп про рівень доходів. У період реального соціалізму дохід грав незначну роль в диференціації суспільства, тому що розходження в доходах між окремими групами були невеликі, і ієрархія доходів не співпадала з ієрархією, створеної іншими факторами статусу. Зараз зростає єдність факторів статусу, що означає, що групи розташовані на даних місцях в соціальній ієрархії відповідно до кількома рисами одночасно. Це призводить до зростаючого внутрішнього єдності і внутрішньої однорідності груп і поглиблює існуючі міжгрупові відмінності.
Існуюче сприйняття конфліктів могло б змінити нову соціальну класифікацію. Приватизація і пов`язана з нею зайнятість в державному або в приватному секторі поступово стають структурогенним фактором (наприклад, ділять інтелігенцію на так званих Юппі (yuppies) і бізнесменів з одного боку і осіб, зайнятих в державних установах, з іншого). Однак новий поділ ще не викристалізувалося, а соціальна структура не сформувалася. Ми усвідомлюємо соціальних відмінностей, але знову виникають класи і шари поки не помічаються. Крім того, знову створюються соціальні групи ще не усвідомлюють специфіки власних інтересів, тому старі групові інтереси сьогодні ще сильніше нових. Так, дослідження показують, що особи, які сьогодні визнають свою приналежність до "Солідарності" або членство в ПОРП в 80-і роки через 15 років відрізняються особливим поглядом як на економічні, так і на політичні проблеми. Особи, які належали до "Солідарності" (як в 1980 р, так і зараз), і сьогодні налаштовані особливо антикомуністично і мають більш егалітарний економічні переваги. Колишні члени ПОРП (як 15 років тому так і зараз) менш егалітарного і цілком задоволені своєю перемогою в 1993 р
Таким чином, що здійснюється трансформація змінює сутність упорядкування та функціонування економічної системи, що призводить до виникнення конфліктів.
Всі згодні, що системна трансформація необхідна для ефективного господарювання. Однак схвалення конкретних змін зазвичай обмежена ситуацією, що не порушує індивідуальних або групових інтересів. В іншому випадку виникають установки, які гальмують трансформаційні процеси. Інший конфліктогенної сферою, яка виникла із зазначеного зміни раціональності економічної системи, може бути сприйнята як патологія прогресуюча поляризація матеріального статусу членів суспільства. Це особливо стосується випадків порівняно швидкого збагачення нечисленних індивідів в умовах пауперизації суспільства в цілому. Ця сфера виникнення конфліктів представляється дуже важким для усунення, бо вона має в своїй основі виключно невигідну матеріальну ситуацію і дуже повільно змінюється суспільна свідомість. "Старе" свідомість дає про себе знати знову і знову протягом всього періоду трансформації. Одним з його проявів можна назвати хоча б те, що економічний успіх індивіда часто розглядається як результат протиправної діяльності.
До другої групи конфліктів відносяться процеси, пов`язані з управлінням системної трансформацій. Йдеться про те, що основний пакет системних змін повинен проводитися за допомогою адміністративних рішень, правильність яких часто буває дискусійною. Ключовими питаннями в даному випадку залишаються: темпи трансформації, витрати на її проведення і тимчасова послідовність етапів, а також те, які соціальні групи візьмуть на себе всю тяжкість змін, що відбуваються.
Конфлікти, що стосуються названих проблем соціальної трансформації, мають перш за все політичний характер. Їх вирішення залежить від конкретних рішень законодавчої та виконавчої влади, а отже від політичної орієнтації людей і груп, які здійснюють цю владу.
