Організація виробництва геологорозвідувальних робіт
Відео: Організація виробництва МБІ
Успішне виконання геологічними організаціями виробничих завдань з приросту запасів при безумовному забезпеченні здорових і безпечних умов праці кожного працівника геологічної партії в значній мірі залежить від організації виробництва геологорозвідувальних робіт.
На відміну від багатьох інших галузей промисловості, де роботи проводяться в стаціонарних умовах, геологорозвідувальні роботи здійснюються в малообжитих районах країни, місця проведення робіт постійно змінюються, ділянки робіт і навіть бази геологічних організацій часто розташовуються далеко від економічних і культурних центрів. Багато видів геологічних робіт - геологопоісковие, геофізичні, гідрогеологічні, відкриті гірничорозвідувальних, випробувальних та інші ведуться на відкритому повітрі протягом цілого року. Це створює певні труднощі в організації праці і побуту. У той же час умови праці працівників геологічних організацій повинні відповідати сучасним вимогам техніки безпеки, забезпечувати необхідні санітарні норми.
Організація праці в геологічних організаціях регламентується типовими правилами внутрішнього трудового розпорядку. У типових правилах встановлено основні трудові обов`язки адміністрації, інженерно-технічних працівників, службовців і робітників. Відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку адміністрація організації зобов`язана створити такі умови праці, щоб кожен робітник і службовець працював за своєю спеціальністю і кваліфікації, мав закріплене за ним робоче місце, верстат або машину. До початку роботи адміністрація зобов`язана ознайомити працюючих з завданням і забезпечити справний стан застосовуваного обладнання та інструменту, а також створити безпечні і здорові умови праці. В обов`язки адміністрації входить також впровадження сучасних засобів техніки безпеки, забезпечення працюючих інструкціями з безпечного ведення робіт і контроль за дотриманням працівниками правил безпеки, норм виробничої санітарії і протипожежної охорони. Робітники і службовці відповідно до правил внутрішнього розпорядку повинні дотримуватися правил з охорони праці та протипожежної охорони, користуватися виданим спецодягом і спецвзуттям, а також запобіжними пристосуваннями. В обов`язки робітників і службовців входить також вміст у порядку своїх робочих місць, дотримання чистоти на території організації, зміст в справності обладнання та інструменту. До організації праці входять розстановка людей в процесі виробництва, організація робочих місць, їх оснащення необхідним комплексом механізмів, методи і прийоми праці, а також поділ праці між окремими працівниками.
При розробці планів геологорозвідувальних робіт обґрунтовується виділення для кожної геологорозвідувальної партії і загону необхідної чисельності, обладнання та матеріалів. У планах робіт уточнюються обсяги та послідовність виконання робіт. Науково обгрунтований план виробництва дозволяє виконувати роботи в найкоротші терміни з найменшими матеріальними витратами і при строгому дотриманні правил і норм безпеки. Планові завдання повинні розроблятися завчасно до початку планового періоду і доводитися до відома кожного підрозділу геологічної організації - експедиції, партії, загону, ділянки, бригади. Крім того, до плану повинен бути ознайомлений кожен робітник. План повинен бути підкріплений людськими і матеріальними ресурсами. Стверджується план вищестоящою організацією і є законом у виробничій діяльності.
Технічне переозброєння геологорозвідувальних робіт - основа зростання продуктивності праці і комплексного вирішення питання забезпечення безпеки на виробництві. В останні роки на геологорозвідувальних роботах застарілі види геологорозвідувальної техніки замінюються на нові - більш продуктивні і безпечні. Для геологознімальних робіт використовується аерокосмічна техніка, бурових - нові бурові верстати типів БСК і СБА, бурові установки серії УКБ, гірничорозвідувальних - шурфопроходческіе агрегати і крани, геофізичних - нові типи сейсмостанцій, свердловини апаратури і т. Д.
Удосконалення управління виробництвом геологорозвідувальних робіт включає різноманітний комплекс питань: спеціалізацію виробництва, поліпшення організаційної структури геологічних організацій, підвищення ролі трудових колективів в управлінні, вдосконалення форм морального і матеріального стимулювання, в тому числі за кращу постановку роботи з охорони праці, укомплектування геологічних організацій кваліфікованими інженерно технічними працівниками і робітниками, зміцнення дисципліни праці та ін.
Відео: НПФ «Пакер»: культура виробництва
Ось ще по темі:Охорона праці на підприємстві РБ. Загальні вимоги
