Геологорозвідувальне підприємство в системі управління геологічним вивченням надр
Відео: Золото
У розділі статуту про організацію діяльності підприємства вказуються: порядок реалізації продукції (робіт, послуг) підприємства-принципи здійснення виробничої діяльності-способи залучення грошових коштів на розширення і вдосконалення виробництва (здача в оренду матеріальних цінностей і випуск цінних паперів) - форма відшкодування збитку підприємству облік і звітність на підприємстві-засоби поліпшення умов праці.
Особливе місце в статуті відводиться розділу про управління підприємством. У ньому вказуються вища посадова особа підприємства, його функції та обов`язки, порядок укладення угод, в яких вища посадова особа підприємства має особистий фінансовий інтерес. У статуті також відзначаються повноваження трудового колективу, порядок регулювання трудових відносин та механізм соціального забезпечення працівників підприємства. У висновку статуту висвітлюються питання, пов`язані з ліквідацією і реорганізацією підприємства.
Планування - один з найважливіших елементів управління. Для підприємств, де частка державних замовлень невелика, особливо важливе значення має стратегічний аспект в плануванні. Успішність функціонування таких підприємств багато в чому визначається здатністю прогнозувати і налагоджувати виробництво геологічних послуг, на які буде відчутно підвищуватися попит. Для підприємств, які сформували державні замовлення повністю, основним завданням внутрішньофірмового планування є техніко-економічні розрахунки, за допомогою яких відповідно до державних завдань визначається програма діяльності підприємства і його підрозділів на майбутній період, що забезпечує виявлення і раціональне використання всередині виробничих резервів і досягнення найкращих геологічних і економічних показників.
Фінансування з переходом на ринкові відносини зазнає значних змін:
- кошти державного бюджету (в Росії фінансується близько 15-20% загального обсягу геологорозвідувальних робіт);
- відрахування оплачуються гірничодобувних підприємств на відтворення мінерально-сировинної бази (в основному розвідка родовищ);
- інвестиції вітчизняних та іноземних компаній;
- кредити банків.
Фінансування регіональних програм вивчення надр і розвитку мінерально-сировинних баз регіонів здійснюється за рахунок регіональних бюджетів, при цьому фінансуються в основному пошукові та розвідувальні роботи, включені в регіональні (територіальні) геологічні програми.
Гірничодобувні підприємства проводять ГРР по розширенню своєї сировинної бази в обсягах, погоджених з МПР. Якщо витрати на проведення цих робіт не покриваються підприємствами за рахунок своїх відрахувань, то додаткове фінансування може здійснюватися з акумульованих в республіканському бюджеті відрахувань за користуванням надрами.
Інвестиції фінансово-промислових компаній в основному виробляються в порядку комерційного ризику в пошукові та розвідувальні роботи з метою виявлення і подальшої експлуатації високорентабельних родовищ.
Внутрішньовиробничий госпрозрахунок в нинішніх умовах використовується як інструмент економічних відносин структурних підрозділів між собою і адміністрацією підприємства. В ідеалі доцільно висновок відплатних договорів (підряд). У ролі договірних сторін можуть виступати: підприємство - експедиція - партія (цех допоміжного виробництва) - партія - загін (ділянка).
Відео: Part 4 - Walden Audiobook by Henry David Thoreau (Chs 09-11)
Виконання договору оплачується за ціною, встановленою угодою сторін. Ціна визначається шляхом калькулювання витрат на виконання одиниці того чи іншого виду робіт. Для того, щоб розрахункова ціна могла ефективно "працювати", включаються до її складу витрати повинні перебувати в безпосередній залежності від виконавців і піддаватися точному обліку. Що стосується внутрішніх госпрозрахункових ланок - бригад, груп, а також невеликих загонів і ділянок, то їм видаються госпрозрахункові наряди із зазначенням обсягу і якості робіт, розміру виробничих витрат і суми оплати праці.